Pagkayari at Pagkakaisa | 2026 Product Assembly Skills Competition Matagumpay na Nagtapos, Team Building Banquet Pinainit ang Lahat ng Staff

Polish na mga propesyonal na kasanayan upang bumuo ng mga elite na koponan, pagsamahin ang mga kawani sa init ng koponan at magmana ng pagkakayari ng kumpanya. Kahapon, matagumpay na natapos ng aming kumpanya ang 2026 Product Assembly Skills Competition at Staff Barbecue Team Building Activity! Nagtatampok ng mga propesyonal na paligsahan sa kasanayan at nakakapanabik na mga offline na aktibidad ng koponan, ang kaganapan ay nagpapakita ng solidong praktikal na kakayahan ng aming front-line production team, binibigyang-kahulugan ang natatanging corporate humanistic care at craftsman spirit, at itinatampok ang sigla ng team at corporate strength.

Senior-Junior Teamwork, Polishing Professional Practical Skills

Manatili sa pagkakayari sa produksyon, ginagarantiyahan ang kalidad ng produkto at pagsama-samahin ang pundasyon ng koponan. Gumagamit ng mode ng kumpetisyon ng senior-junior na ipinares na koponan sa halip na tradisyonal na indibidwal na paligsahan, hinahati ng kumpetisyon sa mga kasanayan sa pagpupulong ng produkto na ito ang lahat ng kalahok sa 3 grupo alinsunod sa mga plano sa staffing ng kumpanya at pagsasanay sa talento. Ang bawat grupo ay binubuo ng isang makaranasang senior staff na may mayaman na karanasan sa post at isang masiglang bagong empleyado. Napagtatanto ng mode ng kumpetisyon ang pamana ng kaalaman mula sa mga senior na beterano hanggang sa mga bagong rekrut, gumagawa ng mga pagkukulang sa pagpapatakbo na may mayaman na karanasan at nagpapagana ng sigla ng koponan gamit ang bagong pag-iisip, perpektong nagsasanay sa pangmatagalang sistema ng pagsasanay sa talento ng mentor-mentee ng kumpanya at sa stepped talent development concept. Upang lubos na mapaghandaan ang patimpalak, lahat ng kalahok ay gumawa ng sapat na paghahanda na may mataas na moral. Naglaan sila ng bakanteng oras pagkatapos ng trabaho upang bisitahin ang sample room nang paulit-ulit, na nagmamasid sa mga detalyadong istruktura, fastener buckles, splicing interface at screw positioning ng round steel limit fences at European-style farrowing crates. Bukod sa pag-uuri ng mga pamamaraan sa pagpupulong at pagmamarka ng mga error-prone point, nagkusa ang mga contestant na kumunsulta sa senior workshop at mga teknikal na kasamahan, pag-aaral ng mga kasanayan sa pagpapabilis ng pagpapabuti, mga pamamaraan sa pag-iwas sa pagkakamali at mga kinakailangan sa karaniwang proseso. Hinulaan nila ang mga hakbang sa pagpupulong at paulit-ulit na ginagaya ang mga praktikal na operasyon upang matapos ang buong paghahanda para sa pagpaplano ng proseso, pag-iwas sa panganib at pagsusuri sa proseso, na nakatayo para sa kumpetisyon na may pinakamahusay na estado ng pagtatrabaho.

Ganap na naaayon sa mga pamantayan sa mass production ng mga front-line na workshop at negosyo sa pagmamanupaktura ng mga kagamitan sa hayop, ang bawat koponan ay kinakailangang tapusin ang pag-assemble ng dalawang pangunahing produkto — isang set ng round steel limit fence at isang set ng Deba Brothers classic European-style farrowing crate sa loob ng 2 oras. Sinuri ng kumpetisyon ang limang pangunahing tagapagpahiwatig kabilang ang bilis ng pagpupulong, katumpakan ng natapos na produkto, standardized na pagpapatupad ng proseso, kalinisan ng hitsura at pagtutulungan ng koponan upang komprehensibong subukan ang propesyonal na kakayahan ng kawani at pag-unawa sa tacit ng koponan. Pagkatapos ng kick-off, maayos ang venue ng kompetisyon na may matindi at positibong kapaligiran. Ang bawat grupo ay may malinaw na dibisyon ng paggawa: ang mga nakatataas na empleyado ay kinokontrol ang pangkalahatang mga detalye ng proseso, sinuri ang mga pamantayan sa paghahatid ng pabrika at iniiwasan ang mga depekto sa pagproseso upang makontrol ang ritmo ng pagpupulong; ang mga bagong empleyado ay nakipag-ugnayan sa pag-uuri ng mga bahagi, pangunahing pagpupulong at pagtutugma ng kasangkapan, pag-iipon ng praktikal na karanasan sa front-line at pagsasama-sama ng mga kasanayan sa pag-post sa panahon ng operasyon. Sa pagharap sa mga paghihirap kabilang ang gap control ng pipe fitting, espesyal na hugis na pagtutugma ng bahagi at frame horizontal calibration, ang mga contestant ay aktibong bumaling sa on-site na teknikal at mga kasamahan sa produksyon para sa tulong sa halip na blind exploration. Isinasantabi ng mga kasamahan sa site ang kanilang trabaho, matiyagang ipinaliwanag ang mga teknikal na paghihirap at ipinakita ang mga kasanayan sa pagpupulong nang magkahawak-kamay. Ang kumpetisyon ay nagdala ng parehong mapagkumpitensyang espiritu at mainit na pagtutulungan ng magkakasamang espiritu ng pagtutulungan at pagbabahagi ng karanasan. Nalampasan ng lahat ng tatlong koponan ang mga paghihirap at mahusay na itinaguyod ang mga pamamaraan, na nakumpleto ang buong pagpupulong ng produkto sa mahigpit na alinsunod sa mga pamantayan ng produksyon sa loob ng 2 oras na limitasyon sa oras. Ang bawat tumpak na splicing at bolt fixing ay sumasaksi sa paghahangad ng production team ng pagiging perpekto at mahigpit na kamalayan sa pagkontrol sa kalidad.

Pagkatapos ng lahat ng tatlong koponan sa pagpupulong at pag-aayos ng mga tool, opisyal na nagsimula ang patas at propesyonal na sesyon ng pagsusuri. Upang matiyak ang layunin, walang kinikilingan at malinaw na pagmamarka nang walang subjective na kagustuhan, isang awtoritatibong pangkat ng referee ang itinayo, na binubuo ng General Manager, Production Director, Quality Inspection Manager at Technical Department Supervisor. Ang apat na referees ay nagsagawa ng cross-inspection nang nakapag-iisa, nag-iskor ng mga item kabilang ang assembly flatness, part fitting tightness, process compliance, overall appearance at time control laban sa factory quality inspection standards on site. Ang huling ranggo ay nakumpirma sa pamamagitan ng pagkalkula ng average na iskor ng apat na referee. Ang kumpetisyon ay lubhang mabangis na may tatlong mga koponan na nagtataglay ng maihahambing na lakas at mahigpit na mga marka sa buong paligsahan. Pagkatapos ng mahigpit na istatistika ng marka, ang mga huling resulta ay inilabas. Ang pangkat ng ikatlong premyo ay naghatid ng mahusay na trabaho na may kaunting mga pagkakamali sa pagpapatakbo, ngunit nawala ang award sa pamamagitan ng isang maliit na agwat ng marka at banayad na pagkakaiba sa proseso. Bagama't nabigong manalo ng mas mataas na ranggo, ang kanilang fighting spirit at solid professional skills ay nakakuha ng lubos na pagkilala mula sa mga referee at lahat ng staff. Malaya sa marahas na kompetisyon at tunggalian, ang kompetisyon ay napuno ng kapwa pagkilala at pagpapahalaga, na nagpapatunay ng natatanging propesyonal na literasiya ng lahat ng front-line na empleyado.

Magsama-sama sa Lutong Bahay na Pagkain, Mainit na Pagsasama ng Koponan na may Taos-pusong Kabaitan

Ipakita ang propesyonal na pagkakayari sa larangan ng kumpetisyon, magtipon ng mga tauhan na may mainit na pagkain at mga paputok. Pagkatapos ng matinding kumpetisyon sa mga kasanayan, nagsimula ang self-service barbecue dinner upang maibsan ang pressure sa trabaho. Ang pag-abandona sa komersyal na outsourced na mga serbisyo sa pagtutustos ng pagkain, ang buong aktibidad ng pagbuo ng pangkat ay independyenteng inihanda ng mga empleyado ng kumpanya. Natapos ng mga tauhan ang lahat ng mga pamamaraan kabilang ang pagbili ng mga sangkap, pagputol ng sariwang karne, pagtali ng skewer, paglilinis ng gulay, pagpapaputok ng uling at paglalagay ng pagkain nang kusang. Ang bawat isa ay nagbahagi ng trabaho nang makatwiran at nagtutulungan nang mabuti, nagsasagawa ng pretreatment ng pagkain, pagluluto ng barbecue, pag-aayos ng site at pamamahagi ng pagkain ayon sa pagkakabanggit. Ang pag-alis ng mga pagkakakilanlan sa trabaho at mga hangganan ng kumpetisyon, ang mga empleyado ay nasiyahan sa nakakarelaks na oras ng koponan, pagpapalawak ng tahimik na pakikipagtulungan sa trabaho sa mainit na pang-araw-araw na pagsasama.

Ang pagbuo ng koponan ay napuno ng mainit na kabaitan mula sa mga kasamahan. Si Master Sui mula sa Warehouse Department ay bukas-palad na nag-donate ng sariling mga pana-panahong gulay kabilang ang mga scallion, patatas at mga pipino mula sa kanyang pribadong hardin ng gulay, na sariwa, walang polusyon at natural na natural. Bilang karagdagan, nagdala siya ng dalawang domestic puting gansa, at ang mga kawani ay nilaga ng masarap na gansa na may patatas nang magkasama. Ang malambot na karne ng gansa ay sumisipsip ng gulay na gravy, na nagpapakita ng tunay na lutong bahay na lasa ng sakahan. Ang bawat gulay at bawat kagat ng pagkain ay may dalang taos-pusong mabuting kalooban sa mga kasamahan. Ang mga home-made delicacy ay hindi lamang nagdala ng masarap na lasa, ngunit naghatid din ng simple at mainit na pagkakaibigan at malakas na init ng koponan.

Umawit sa Simoy ng Gabi, Magkaisa bilang Isa para sa Bagong Paglalakbay

Nang lumubog ang paglubog ng araw at umiihip ang banayad na simoy ng gabi na may kasamang usok ng barbecue, ang panggabing karaoke session ay nagsimula nang masaya. Ang lahat ng empleyado ay nakaupo sa paligid ng lugar ng barbecue, inaalis ang pang-araw-araw na presyon sa trabaho at pormalidad sa lugar ng trabaho. Nagpalitan ang mga kasamahan sa pag-awit ng mga sikat na kanta, mga klasikong lumang kanta at mga folk ballad, na may nakabubusog na tawanan at kaswal na pag-uusap. Sa larangan ng kumpetisyon, sila ay mapagkumpitensyang mga kasamahan sa koponan na nagsusumikap para sa kahusayan; sa trabaho, sila ay magkatuwang na nakikipagtulungan sa pagharap sa mga paghihirap nang magkasama; sa pang-araw-araw na buhay, sila ay malapit na kasamahan na sumasama araw at gabi. Ang mga malambing na kanta, masasayang tawanan at mga tunog ng uling ay pinaghalo, pinaikli ang interpersonal na distansya at pinahuhusay ang pagkakaisa ng koponan at ang sama-samang pakiramdam ng pagiging kabilang.

Ang matagumpay na pagdaraos ng kumpetisyon ng mga kasanayan ay sumasalamin sa pagpupursige at pagmamana ng kumpanya ng pinong produksyon at diwa ng pagkakayari. Isinasagawa ng kumpetisyon ng senior-junior team ang diskarte sa pagsasanay ng talento at kultura ng tagapagturo ng kumpanya. Ang self-organized na aktibidad ng pagbuo ng pangkat ay nagbibigay ng pangangalaga sa korporasyon para sa bawat masipag na empleyado. Ang pagtutulungan sa isa't isa sa paligsahan, walang pag-iimbot na dedikasyon ng mga kasamahan at masayang panggabing entertainment ay ganap na naglalaman ng malakas na pagkakaisa ng koponan at malalim na corporate humanistic heritage.

Tumayo nang mabilis sa post na may mga propesyonal na kasanayan, bigyang kapangyarihan ang mga produkto na may katangi-tanging pagkakayari, sumulong nang may nagkakaisang lakas ng koponan. Ang kumpetisyon at aktibidad ng pagbuo ng koponan ay nagpapakintab ng mga praktikal na kasanayan ng mga front-line na staff, pinagsasama-sama ang propesyonal na kakayahan ng production team, namamana ang corporate craftsmanship at kultura ng mentor, at humihigpit sa ugnayan ng team. Sa hinaharap, higit na palalalimin ng aming kumpanya ang R&D at produksyon ng mga kagamitan sa paghahayupan, susunod sa mahigpit na mga pamantayan sa pagkontrol sa kalidad, maglulunsad ng mga regular na kompetisyon sa kasanayan at mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat, at patuloy na linangin ang mga propesyonal na talento sa pamamagitan ng mode ng pagsasanay ng mentor. Isusulong namin ang fighting spirit at centripetal force na pinaliit mula sa aktibidad na ito, gagawa ng de-kalidad na kagamitan sa paghahayupan, patuloy na susulong at humakbang patungo sa mataas na kalidad na corporate development.